根据《云南省教育厅关于做好2022年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，天博买球（以下简称“滇西大”）根据2021-2022年度信息公开工作情况编制本报告。
报告内容包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作遭到举报情况、信息公开工作主要举措、存在的问题和改进措施、清单事项公开情况七个部分。本报告中所列数据的统计期限为2021年9月1日至2022年8月31日。
一、信息公开工作概述
（一）始终坚持信息公开原则
学校于2017年正式建立以来，切实加强信息公开制度的规范和管理，建立和完善工作机制，推进学校依法治校。2021—2022学年度，天博买球坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实教育部和云南省教育厅关于信息公开的相关规定，继续把信息公开作为促进依法治校的重要抓手，进一步强化组织领导、压实主体责任，强化平台建设、优化发布解读渠道，强化作用发挥、提升服务效能，不断提高学校信息公开工作实效。秉承“以公开为常态、不公开为例外”的原则，深入推进信息公开工作。
（二）始终坚持完善信息公开制度机制建设
滇西大不断完善信息公开相关制度，着力推动重要事项信息公开，形成了较为完备的制度体系。学校于2022年7月修订了《天博买球信息公开管理办法》，相关特色学院制定了相应的信息公开实施细则，依规及时向社会公开各类办学信息，确保信息公开事项落实落细。同时完善信息公开报送、审核和发布工作流程，做到层层审核、责任到位，确保信息公开的真实性与准确性，提高信息公开工作效率，切实保障广大师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权，塑造学校良好社会形象。
（三）始终坚持拓展信息公开渠道
滇西大积极拓宽信息公开渠道，将学校官网作为对外信息公开的主窗口，在学校门户网站醒目位置设置信息公开专栏作为学校信息公开主阵地，加强学校门户网站以及各二级单位官方网站的建设和维护，借助宣传栏将重要信息向全体师生公开，主动公开社会关注度高、与师生员工密切相关的信息并加强相关政策的解读宣讲。同时，不断发掘信息公开新媒体的潜能，用好“两微一端”等新媒体平台，以图片、文字、音/视频等相结合的方式发布、解读信息，不断推动多媒体、多平台联动发布，提升社会公众获取信息的便捷度。借助云岭先锋客户端，以各党支部为单位，充分做好党务公开，落实党员积分制管理制度，按期公示个人积分。同时，学校做好各类会议、办公系统（一站式服务大厅）上信息公开工作，及时广泛传达重要工作、重大决策，实现校务公开、政务公开，保障全体师生和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，全面推进信息公开工作常态化。通过传统媒介与新媒体互补、线上线下融合的信息公开渠道矩阵，打造内容全面、条目清晰、重点突出、便捷高效的信息公开窗口。
二、主动公开情况
（一）主动公开数量
学校主动通过网站、报刊、电视台、广播电台、微信、微博、QQ群、文件、会议等多种形式向校内和社会公开信息。2021年9月1日—2022年8月31日，学校门户网站发布校园新闻169条、院部动态133条、通知公告144条、媒体关注34条、专题新闻33条；专栏新闻135条（/）。
学校微信公众号（gh_a840a136d49c）推送信息572条；通过学校官方微博（http://weibo.com/u/6301446828 ）发布信息411条，通过微信、网站等网络手段发布招生就业相关信息22条，召开党委中心组学习9次，教职工代表大会1次（2022年5月5日天博买球二届二次教代会暨工代会召开）。人民日报、新华社、云南日报、春城晚报、教育厅网站、大理日报、大理广播电视台等中央和省州权威媒体刊发各种新闻宣传报道20余篇。其中，2021年9月12日，中央电视台“新闻直播间”关注天博买球银龄教师工作。2021年10月12 日，“教育部老干部之家”公众号报道滇西大银龄教师工作。2021年9月22 日，大理日报报道：《银龄教师助推天博买球发展》。2021年9月22 日，云南卫视《晚间新闻》报道滇西大银龄教师工作。2021年7月3日，大理日报报道：《天博买球首届学生毕业》。2021年7月7日，云视网：天博买球首届毕业生踏上人生新征程。2021年5月21日，《楚天都市报》A11版“寻访荆楚好老师”，以《武汉两大学教授为育桃李不舍初心 银龄伉俪支教西部期满后又续三年》为题，整版报道了银龄教师、武汉大学刘伟教授和中南财经政法大学周月梅教授伉俪在天博买球支教的故事。202年4月16日《光明日报》09版刊文聚焦中国地质大学（武汉）三位老师参与云南扶贫办学援建天博买球珠宝学院的故事。2022年3月15日，天博买球腾冲校区在腾冲市职教园区正式成立并举行揭牌仪式，点击量过万，在腾冲媒体（公正云法公众号）上刊载。滇西大持续做好新冠肺炎疫情防控工作，运用 “两微一网”，做好新冠肺炎疫情防控宣传工作，推送、发布我校疫情防控工作部署、成效的同时，第一时间转载中央和省、州、市关于疫情防控的相关精神和内容，普及新冠肺炎疫情防治知识，提高广大师生健康意识和自我防护能力。
学校的3个特色学院，傣医药学院通过门户网站（https://dyy.wyuas.edu.cn/tzgg）发发布学院新闻16条、通知公告1条、信息公开4条，学院微信公众号(dxyyjsdxdyyxy)推送信息233条，西双版纳报、西双版纳手机台、云报、人民网等中央和省州权威媒体刊发各种新闻宣传报道 10 余篇。普洱茶学院门户网站(http://www.pecxy.com/)共发布信息48条，微信公众号(dxdpecxy)158条。珠宝学院通过网站（http://zbxy.wyuas.edu.cn/）共发布各类信息近86条，微博发布842条，此外，公共微信平台(dxdzbxy)以新媒体形式，主动发布信息近278条（篇），抖音发布视频57条。
（二）主动公开重点领域信息
1.学校基本信息。学校简介、领导班子、总部机构、学校地址、联系方式、校长信箱（dxdxzxx@163.com）等在学校主页发布，链接地址为（/xxgk/xxjs），3个特色学院分别下设自己的子网站，傣医药学院：（http://dyy.wyuas.edu.cn/） 普洱茶学院：（http://www.pecxy.com/）珠宝学院：（http://zbxy.wyuas.edu.cn/）。学校在网站（/xxgk1/gzzd/content_1116）上公布45项规章制度（行政管理类6项制度，干部管理类5项制度，党、团、工、青、妇管理类6项制度，安保消防管理类4项制度，教学、科研9项制度，教师管理类4项制度，学生管理类11项制度）。
2.招生考试信息。深入实施招生阳光工程，招生政策、招生资格、招生章程、招生计划、考生资格、录取程序、录取结果、咨询及申诉渠道等通过滇西大官网及学校公众号等途径向社会公布学校2022年招生章程2022年招生简章。学校通过招生信息网站（http://42.247.17.241:83/WyuasZS/web）、教育部阳光高考平台、微信公众号等途径向社会公布学校2018-2022年招生章程和2018-2022年招生简章，制定实施当年招生宣传和招生录取工作方案。2019-2022年，通过实地宣传和邮寄等方式，累计发放招生宣传折页、招生简章60000多份。学校通过网络、报刊、电话咨询等多方渠道，及时将招生工作情况进行信息公开，方便考试查询，同时招生录取期间，招生咨询电话24小时安排专人接听，切实维护考生利益。
3.财务资产信息。加强财务制度建设，对现有财务制度进行全面梳理，修订完善财务管理制度。公开各收费项目、标准和依据。通过网站公开2020年天博买球决算公开报告和2022年预算公开报告。具体如下：（https://cwc.wyuas.edu.cn/tzgg/content_6170）
天博买球2022年部门预算信息公开
（https://zbxy.wyuas.edu.cn/xxgk/cwxxgk/content_6835）
天博买球珠宝学院 2022年部门预算公开
（https://dyy.wyuas.edu.cn/xxgk/cwgk/content_6905）
天博买球傣医药学院2022年度预算公开说明
（https://cwc.wyuas.edu.cn/tzgg/content_6170）
天博买球2020年决算公开报告
（https://zbxy.wyuas.edu.cn/xxgk/cwxxgk/content_6532）
天博买球珠宝学院2020年度部门决算
（https://dyy.wyuas.edu.cn/xxgk/cwgk/content_6275}
天博买球傣医药学院2020年度部门决算
持续做好采购与招标信息公开工作，在学校官网（/）、云南省政府采购网（http://www.yngp.com/login.do?method=beginlogin）及中国招标投标公共服务平台（http://www.cebpubservice.com/）进行公开，实现学校采购与招投标信息全方位、全过程公开。
4.干部、人事师资信息。学校办公系统一站式服务大厅上信息公开情况：发布干部人事等相关信息的通知公告18条，其中，在学校官网（/）公开了学校领导干部任前公示公告2条，分别为：
（/xwzx/tzgg/content_6704）
（/xwzx/tzgg/content_7376）
高层次人才引进、录用4条，分别为：
（/xwzx/tzgg/content_7540）
（/xwzx/tzgg/content_6311）
（/xwzx/tzgg/content_6801）
（/xwzx/tzgg/content_6802）
事业编制工作人员招聘、录用2条，分别为：
（/xwzx/tzgg/content_7035）
（/xwzx/tzgg/content_7429）
编制外工作人员招聘、录用10条，分别为：
（/xwzx/tzgg/content_6235）
（/xwzx/tzgg/content_6798）
（/xwzx/tzgg/content_7025）
（/xwzx/tzgg/content_7167）
（/xwzx/tzgg/content_7286）
（/xwzx/tzgg/content_7410）
（/xwzx/tzgg/content_7469）
（/xwzx/tzgg/content_7538）
（/xwzx/tzgg/content_7581）
（/xwzx/tzgg/content_7597）
普洱茶学院将人员招聘信息在学院官网
（https://www.pecxy.com/notice/11003.html）
（https://www.pecxy.com/news/10516.html）
珠宝学院将人员招聘信息在学院官网（http://zbxy.wyuas.edu.cn/tzgg）、微信平台及腾冲市人力资源和社会保障局网站进行公开。
傣医药学院通过微信公众号发布干部人事等相关信息的通知公告7条 ：
（https://mp.weixin.qq.com/s/BpMavOscLRgsuXPnEWqWqg）
（https://mp.weixin.qq.com/s/pkdrnrgqrufAiY1cYIIhYw）
（https://mp.weixin.qq.com/s/STf6v1hJAiinC_qrOtMQHg）
（https://mp.weixin.qq.com/s/gtE77hAyu0uhR6pb6b0_HA）
（https://mp.weixin.qq.com/s/_5BwvucUYeGQ2abgOztOJg）
（https://mp.weixin.qq.com/s/q_URVzQXEyY3kGRNVdJpAw）
（https://mp.weixin.qq.com/s/0SWH43n9XJhQeTo9o0jsew）
5.学生管理服务信息。重视管理制度公开，2021年，按照教育部《普通高等学校学生管理规定》要求，结合学校实际，对学生管理规定进行修订，通过易班平台和一站式公文系统向全校师生公布学生管理制度。新生入学时发布入学须知和《学生手册》，内含学籍管理办法、学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定、学生奖励处罚办法、学生申诉办法等，结合新生入学教育、教职工制度培训，开展学生管理制度培训和测试，扩大宣传覆盖面。同时开通资助咨询热线，帮助学生全面、完整、准确了解国家资助政策。重视听取学生意见建议，与学生相关的重大决定及时召开座谈会，推进面对面信息沟通。及时通过学校官网、公众号、班级QQ群、校内展板等渠道对学生奖助学金、学费减免、助学贷款、勤工助学等评选结果进行公示。
三、依申请公开和不予公开情况
学校设立校长信箱和意见箱，2021-2022学年，学校没有收到师生和公众的信息公开申请，也未收到师生和社会公众对学校工作的信访投诉。信息公开工作未发生收费情况。学校师生和社会公众能查看信息公开相关内容，对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息依法不予公开。
四、对学校信息公开工作的评议情况
2021-2022学年，学校将重要、重大和涉及师生的切身利益的教学、科研、财务、社会服务等信息通过网站等及时公开，信息公开工作整体运行良好，保障了学校师生员工和社会公众的知情权和监督权，师生总体反映良好。
五、因学校信息公开工作受到举报的情况
2021-2022学年，学校未出现因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况。
六、信息公开工作的主要举措、存在的问题与改进措施
（一）工作举措
学校坚持民主决策、依法治校，积极推进信息公开。一是是不断推进决策公开，包括党委会、校长办公会议等重要会议决议决定在内的涉及师生员工切身利益、社会关注度高的决策事项，除依法应当保密的外，均以不同形式，在适当范围予以公开，使管理过程更加民主、科学。二是不断推进内部管理体制改革，制度建设不断完善，共组织开展五轮学校规章制度的修订完善，学校规章制度从2016年的117项增加至2022年的286项。三是加强校务公开，通过学校官网、教代会等不同渠道和载体，对师生和社会关心的热点以及关系学校发展的深层次问题和重大事项及时公开，通过学校一站式服务大厅平台向全校公开发布党委会、校长办公会会议纪要、各类规章制度、发展规划、年度工作计划等。四是持续抓好疫情防控工作，做好宣传教育和舆论引导工作，及时发布权威信息，回应师生关切，增强及时性、针对性和专业性，既广泛普及科学防护知识，又引导广大师生增强信心、坚定信心，正确理性看待疫情，不断增强自我防范意识和防护能力，
（二）存在问题
2021-2022年度，学校积极完善信息公开制度，持续拓展信息公开的形式途径，丰富信息公开内容，以传统会议、纸质媒介与新媒体结合的方式致力于信息公开、政务公开，取得了一定成效，但与上级要求和社会公众期盼相比还存在差距和不足，主要表现在：一是政治站位和思想认识有待进一步提高，个别学院、部门信息公开的主动性和时效性有待进一步提升；二是信息公开工作队伍专业化建设存在不足；三是信息公开平台建设还有待进一步加强，信息公开内容需要进一步丰富完善。
（三）改进措施
学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按要求积极推进信息公开工作，把信息公开工作作为依法治校、民主管理一项长期、重要的工作抓紧抓好。
1.健全和完善信息公开工作机制。持续推进信息公开工作的制度化规范化精细化，优化完善信息公开的信息发布机制、工作联动机制、监督检查机制等，提升信息公开工作的针对性和时效性。通过加大宣传力度，加强业务学习和培训，不断深化师生和社会公众对信息公开工作的思想认识，充分发挥学校纪检监察部门、教代会、工代会和师生员工的监督作用，从而提升学校信息公开工作整体水平。
2.加强学校信息公开平台建设。继续依托学校网站、微信、微博等平台，做好面向广大师生的信息公开，及时发布和传达重要信息。在现有公开渠道的基础上，进一步加强信息公开的信息化平台建设，创新智慧校园信息管理模式，建立大数据服务平台，推进总部与特色学院之间各类公开信息的交换和共享。学校总部及特色学院之间一站式服务大厅建设需进一步完善，搭建信息公开的桥梁，确保信息公开方便高效。
3.丰富和拓展信息公开内容渠道。遵循“以人为本、服务师生”的理念，以涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，深入推进不同领域的信息公开。发挥信息化渠道的重要作用，对于面向全校师生、量大面广的服务类办事指南、办事流程等，做好全面、细致、规范的公开公告，建立查询体系。同时，进一步增强过程信息的透明度，体现民主管理和科学决策的过程，通过教代会、工代会、干部大会、学术委员会会议、学生代表大会等各类校内会议，全面及时公开学校改革发展重要工作情况。
4.推进信息公开队伍建设。在专业化建设上下更大功夫，持续提高队伍的理论素养、知识水平、业务能力。
七、清单事项公开情况表（见附件）
天博买球
2022年11月23日