附件 1
天博买球 2023 年预算公开目录
第一部分 天博买球 2023 年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
二、预算单位基本情况
三、预算单位收入情况
四、预算单位支出情况
五、省对下专项转移支付情况
六、政府采购预算情况
七、部门 “ 三公”经费增减变化情况及原因说明
八、重点项目预算绩效目标情况
九、其他公开信息
第二部分 天博买球 2023 年部门预算表
一、部门财务收支预算总表
二、部门收入预算表
三、部门支出预算表
四、财政拨款收支预算总表
五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）
六、一般公共预算 “ 三公”经费支出预算表
七、部门基本支出预算表
八、部门项目支出预算表
九、部门项目绩效目标表
十、政府性基金预算支出预算表
十一、部门政府采购预算表
十二、政府购买服务预算表
十三、省对下转移支付预算表
十四、省对下转移支付绩效目标表
十五、新增资产配置表
十六、上级补助项目支出预算表
十七、部门项目中期规划预算表
附件 2
天博买球 2023 年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
（一）部门主要职责
天博买球（以下简称“滇西大 ”）,是 2015 年 4 月 经教育部批准建设的全国首批应用技术大学。2017 年 5 月，学校经教育部批准正式建立。滇西大作为新型的普通公办本科高校，主要培养区域经济社会发展所急需的应用型高层次技术技能人才。
（二）机构设置情况
滇西大共设置 30 个内设机构，包括：党政管理机构 11 个、教学科研及教辅机构 16 个、群团组织 3 个。分别是：
1. 党政管理机构 11 个：办公室（党委巡察办） 、纪检处、 组织部（统战部）、宣传部、学生处（学生工作部、武装部）、教务处、财务处、人事处、审计处、保卫处、科研与产教融合处。
2.教学科研及教辅机构 16 个： 国有资产服务中心、招生与就业服务中心、发展规划研究院、对外合作交流中心、科学技术 研究院、应用技术研究院、创新创业学院、智慧校园建设与服务 中心、管理学院、地球科学与工程学院、健康科技学院、继续教育学院、马克思主义学院、公共基础课教学部、图书馆、档案馆。
3.群团组织 3 个：校团委、校工会、校妇联。
（三）重点工作概述
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，以党的政治建设为引领，以立德树人为根本，以内涵建设为目标， 以特色发展为动力，以差异化竞争为抓手，勇担时代使命，奋力 改革创新，扎根滇西大地，自信自强，勇毅前行，全面开启新时代应用技术大学建设新征程。
1.提高人才培养质量
加强人才招聘和引进力度，保障教育教学和管理工作的有序 进行。2022 年总部新增教职工 115 人，其中引进高层次人才 11 人，4 名为博士，增配编内专职辅导员 4 人、专职组织员 2 人， 选聘非事业编制专职辅导员 17 人，新增专任教师 39 人，管理人 员 42 人。截至目前，学校总部在岗职工 366 人，其中事业编制 教职工 182 人，非事业编制教职工 153 人，劳务派遣人员 31 人。学校 1 名教师入选“ 兴滇英才支持计划” 青年人才专项，实现学校“ 兴滇英才” 零的突破。完成全校 104 人次的职称申报评审工作， 其中考核定职 77 人，初级职称转系列 3 人，评审通过中级职称 13 人，评审通过高级职称 11 人。组织 150 名青年教师赴中南财 经政法大学参加教师教育教学能力提升培训，教育教学能力和水平进一步提高。
用好部省属高校对口帮扶资源，充分发挥挂职干部人才和银 龄教师作用，加强与对口帮扶高校的沟通交流。制作《“ 扶上马 送 一程”—— 各部省属高校对口帮扶滇西应用技术大学成效明显》 宣传片，学校领导多次带队赴武汉 3 所对口帮扶高校学习交流， 组织天博买球在武汉挂职干部人才、读博青年教师交流 会，加强交流，深化友谊，积极促成与华中科技大学、中国地质 大学（武汉）、中南财经政法大学等 3 所部属高校签署对口帮扶 合作协议，为学校“ 十四五” 发展争取支持。继续做好银龄教师管 理工作。2022 年秋季学期，64 名银龄教师在学校支教支研，计 划实施以来累计到校 123 名，是教育部“ 高校银龄教师支援西部 计划” 签约人数最多的高校，全体银龄教师获中共中央宣传部、 教育部表彰“ 最美教师团队”，相关工作得到中央电视台和云南省 电视台的专题报道，被教育部官方网站和其他各级各类网站广泛 宣传。组织召开银龄教师学习贯彻党的二十大精神座谈会，充分 发挥银龄教师在学科建设、师资队伍建设、人才培养中的积极作用，为学校建设建言献策。
加强教学建设，提升应用型人才培养质量。完成 34 个本科 专业综合评价，跨境电子商务专业成功申报“ 云南省本科高校增 A 去 D 新兴专业” 建设项目，C 级专业增至 5 个。新申报本科专 业 8 个，其中，国控专业 2 个（傣医药学院 1 个，珠宝学院 1 个）， 备案类专业 6 个（马克思主义学院 1 个，普洱茶学院 1 个，乡村 振兴学院 2 个，现代智能制造产业学院 2 个）。新增学士学位授 权专业 8 个。成功申报省级教学质量成果奖 1 项，完成省级本科 高校课程思政教改项目立项2 项和校级教学质量工程项目 38 项。 规范人才培养方案，完善课程评价机制，考核总部及 3 个特色学 院的教学工作。新增建筑类专业实训中心装修工程建设项目、信 息工程类实验实训平台及教学实验实训平台项目、空间实景三维 数据处理及应用实验室计算机类课程实验辅助教学平台（扩展） 项目，承办“ 南方测绘杯”2022 年首届云南省高等学校大学生测绘 技能大赛，获省级特等奖 2 项。参与举办 2022 珠宝直播盛典， 成功承办中国轻工“ 成功杯” 全国工艺品雕刻职业技能竞赛西南 地区选拔赛，选派 200 多名师生服务腾冲科学家论坛，开展保山玉雕产业人才培养专项调研。
招生就业及创新创业工作取得新突破。2022 年学校本科招 生专业扩大到 35 个，专科专业 14 个，涵盖理学、农学、教育学、 管理学、工学、医学等学科门类，招生计划突破 7000 人大关，其中本科招生计划为 3850 人，专科招生计划为 2300 人，专升本计划为 1390 人；2022 年 9 月实际报到本科学生 3759 人（报到 率 97.66%） ，专升本学生 1342 人（报到率 96.62%） ，专科学 生 2062 人（报到率 85.92%），合计 7163 人，在籍学生规模 16000 余人，实现了办学规模的跨越式发展。2022 年 1436 名学生顺利 毕业，为推动和支持毕业生早就业、就好业，学校多措并举、综 合发力。召开就业工作推进会、专题研究会、调度会 10 余次； 组织线上、线下不同类型校园招聘、宣讲活动 136 次；开展书记 校长访企拓岗专项行动，拜访企业 140 家，拓展就业岗位 2300 多个；发放重点群体求职创业补贴 86 余万元，覆盖毕业生 866 人， 占全校毕业生 60.31%；成功申报教育部第一期供需对接就 业育人项目 3 项，经过努力，截至年底，2022 届毕业生毕业去 向落实率达 93.52% ，名列全省本科高校前列。创新创业工作取 得新进展，1 支团队获省级特等奖并获全国总决赛第三名，实现学校“ 三创赛” 省级赛特等奖零的突破。
2.提升应用研究水平
2022 年，科学研究工作实现新突破。获得各级各类项目立 项 54 项，其中， 国家自然科学基金项目 1 项，教育部人文社会 科学研究项目 2 项，省社科研究基地项目 2 项，省社科规划科普 项目 1 项，省科技厅基础研究计划项目 2 项，省地方高校基础研 究联合专项项目 4 项，地厅级项目 42 项。积极组织科研平台申报工作，立项省教育厅工程研究中心 1 项，校级工程研究中心3项，建设经费共计 180 万元。组织开展科研申报培训，修订完善 《天博买球科研项目管理办法》《天博买球科 研经费管理办法》等 6 项科研制度，设立“ 科研发展基金” ，对执 行到期仍剩余的结余资金进行统筹安排使用，用于原科研项目有关的续研工作或新项目的预备研发工作，规范科研经费支出。
普洱茶学院积极参与地方及企业标准的制定。参与 “ 普洱市 佛手生产技术规程” 地方标准的编制，参与普洱市“ 古茶园普洱 茶原料— 晒青茶” 标准编制，参与镇沅太和甜茶有限公司、普洱 市天星普洱茶业有限公司 2 家企业的标准编制。转化应用科研成 果 1 项（生态茶园构建），申报云南省咖啡果皮茶、咖啡壳（糠） 作为食用菌栽培基质主要成分的大球盖菇种植技术研究及应用推广 2 项标准。
3.增强社会服务能力
深化校地合作，与弥渡县签署乡村振兴项目合作框架协议， 成立金融工作站和数商兴农工作站；与大理经济技术开发区管理 委员会签订战略合作协议；与漾濞县、漾濞一 中、祥云县、祥云 一 中签订托管帮扶协议。助力乡村振兴发展，划拨排营村党支部 结对共建经费 3 万元，在扶贫采购平台购买 13 万余元的物资； 派出洱海保护工作队员，投身洱海保护治理“ 七大行动” 。发挥智 库作用，与弥渡县联合举办 200 余人参加的“ 弥渡县驻村工作队员推动乡村振兴能力提升培训班”。
充分整合资源，开展志愿服务活动。成立天博买球 教职工志愿服务队，开展核酸检测志愿服务 40 余次。落实“ 双报 到双服务双报告” 工作，到学校驻地社区和党员常住地社区开展 志愿服务，截止目前，学校党委到社区报到服务 36 次，累计时 长 103 小时；党员到社区服务 447 人次，累计服务时长 1451 小 时。扎实开展学生志愿服务活动和学生假期社会实践。2022 年 暑假，组织 27 支队伍开展暑期社会实践活动，全校 1000 余名同 学通过“ 三下乡” 组队实践、“ 返家乡” 分散实践和“ 扬帆计划” 等多 种形式参与实践活动，在实践中加强青年学生对省情、社情的认 识，坚定建功新时代的信念。组织引导青年志愿者积极参加志愿 服务活动。以“ 一部手机做志愿” 平台为依托，开展校园疫情防控、 疫苗接种、新老生入校志愿服务行动，营造“ 雷锋精神、人人可 学；奉献爱心，处处可为” 的良好氛围，确保志愿服务工作常态化推进。
主动服务地方，用科技助农兴农。普洱茶学院将党建和乡村 振兴有效融合，驻村第一书记定期召开“ 院坝会”“ 火塘会” ，同村 民一起协调解决村庄规划、产业发展、乡村治理等遇到的困难问 题，推广的“ 茶地套种人工菌” 项目先后被县级、市级、省级电视 台报道。同时，结合科技部中西部“ 三区” 科技人才专项（云南省 科技特派员）计划，派出 11 名教职工深入到普洱市景谷、镇沅、澜沧、西盟等县的茶企、咖企开展科技服务活动，就老百姓关心的茶叶、咖啡、滇黄精等种植加工问题给予技术指导与系统培训， 服务乡镇 8 个，服务企业、农民合作社等机构 9 个，带动农户 55 户，培训与指导 500 余人次，培养技术骨干 31 人，转化应用 科技成果 1 项（生态茶园构建），示范推广面积 20 亩，有效提升了茶叶、 中药材等生物产业种植、加工技术水平。
4.优化结构办出特色
按照产教融合、校企合作的模式，培养服务于区域特色优势 产业转型升级和发展急需的生产、管理、营销一线的具有良好理 论知识和人文素养、爱岗敬业的高层次技术技能人才，为打造创 新型、开放型和绿色化、信息化、高端化“ 两型三化” 产业，推动 云南产业转型升级服务。结合办学特色和地方人才需求，做好学 科、专业、课程的校地、校企、校校特色共建。2022 年 2 月 21 日，学校与弥渡县人民政府在弥渡县职业高级中学合作共建乡村 振兴学院。6 月 9 日，天博买球金融工作站和数商兴农 工作站落地弥渡，进一步落实、落细、落地滇西大与弥渡县的合 作框架协议。2022 年 3 月 23 日，学校与祥云县人民政府在祥云 县职业高级中学合作共建现代智能制造产业学院，2022 年 9 月 份实现新能源汽车检测与维修技术、供用电技术专业招生。2022 年 9 月，学校与漾濞一 中、祥云一 中及县级人民政府签署托管帮扶项目协议，以服务地方经济社会发展、助力乡村振兴战略为目标，创新办学特色，提高社会服务效益。成立马克思主义学院， 在大理护理职业学院、大理技师学院分别加挂“ 滇西应用技术大 学健康科技学院” 和“ 天博买球地球科学与工程学院” 牌 子，逐步建立和完善“ 中、高职和本科” 衔接立交桥。有序推进学 校实验实训中心建设和 2023 年总部新生入住保障工作，持续推 动普洱茶学院新校区、珠宝学院二期建设和傣医药学院校园移交 工作。优化调整校地合作办学的分层治理体制机制，进一步实现总部对特色学院的管控和特色学院的自主办学良性互动。
二、预算单位基本情况
我部门编制 2023 年部门预算单位共 1 个。其中：财政全额 供给单位 0 个、差额供给单位 1 个、定额补助单位 0 个、自收自 支单位 0 个。财政全额供给单位中行政单位 0 个、参公单位 0 个、事业单位 0 个。截止 2022 年 12 月统计，部门基本情况如下：
在职人员编制 195 人，其中：行政编制 0 人，工勤人员编制 0 人，事业编制 195 人。在职实有 182 人，其中：财政全额保障182 人，财政差额补助 0 人，财政专户资金、单位资金保障 0 人。
离退休人员 0 人，其中：离休 0 人，退休 0 人。
车辆编制 7 辆，实有车辆 7 辆。
三、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
2023 年部门财务总收入 400,951,016.69 元，其中：一般公共 预算 195,582,516.69 元，政府性基金 0.00 元，国有资本经营收益 0.00 元，财政专户管理资金收入 176, 108,500.00 元，事业收入 2,940,000.00 元，事业单位经营收入 0.00 元，上级补助收入 0.00 元，附属单位上缴收入 0.00 元，其他收入 8,820,000.00 元，非同级财政拨款收入 17,500,000.00 元。
与上年对比财务总收入增加 122,893,516.69 元，其中一般公共预算财政拨款收入增加 70,792,716.69 元，财政专户管理资金收入增 加 71,228,300.00 元，事业收入和其他收入以及非同级财政拨款收入 合计减少 19, 127,500.00 元。主要原因分析:一是一般公共预算分列为一般公共预算财政拨款和财政专户管理资金收入；二是我校 2023 年招生较上年成倍增长，财政专户管理收入大幅度增加；三是省财政进一步加大对教育事业的投入，2023 年生均经费教上年有所提高， 2023 年按照全口径编制部门预算；四是事业事业收入和其他收入以及非同级财政拨款收入合计较上年减少，主要是学校以前年度实体账户的结余资金大幅度减少。
（二）财政拨款收入情况
2023 年部门财政拨款收入 195,582,516.69 元，其中:本年收入 187,097,060.62 元，上年结转收入 8,485,456.07 元。本年收入中，一般公共预算财政拨款 187,097,060.62 元，政府性基金预算财政拨款 0.00 元，国有资本经营收益财政拨款 0.00 元。
与上年对比财政补助收入增加 70,792,716.69 元，主要原因分析：我校办学经验 的积累和办学水平的提高，办学规模增大，办学点增加，学科专 业体系逐步完善，专业数增加，学生规模结构稳步推进，学生数大幅增加，所以生均经费收入大幅度增加。
四、预算单位支出情况
2023 年部门预算总支出 400,951,016.69 元。财政拨款安排支出 195,582,516.69 元，其中：基本支出 187,541,597.85 元，与上年对比与上年对比增加 62,859,297.85 元，主要原因分析：教职工增加，工资福利支出增加；高层次人才引进增多，人才经费增加； 学校办学经验的积累，办学规模增大，办学点增加，专业数增加，学生数增加，公用支出增加 ,所以基本支出增加；项目支出 8,040,918.84 元，与上年对比增加 8,040,918.84 元，主要原因分析： 由于上年项目跨年度执行，需结转项目支出。
财政拨款安排支出按功能科目分类情况
教育支出-普通教育-高等教育187,382,496.06 元，主要用于其中基本支出179,873,000.00 元 ， 主要用于人员经费94,322,800.00 元，公用经费 85,550,200.00 元；上年结转的项目支出-高等教育 7,509,496.06 元, 主要用于上年尚未执行完的政府采购项目和高等教育引导性建设项目。
教育支出-职业教育-高等职业教育 443,580.00 元，主要用于学校的图书采购项目，该项目已经支出 30%，剩余的将于 2023年支出。
科学技术支出-基础研究- 专项基础科研 87,842.78 元，主要用于学校已立项的 2 个科研项目支出。
社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位基本养老保险缴费支出 4, 100,000.00 元，主要用于缴纳教职工的单位部分养老保险。
社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单 位职业年金缴费支出 2,050,000.00 元，主要用于缴纳教职工的单位部分职业年金缴费。
卫生健康支出-行政事业单位医疗-事业单位医疗 703,275.66元，主要用于缴纳教职工的单位部分的医疗保险。
卫 生 健 康 支 出 - 行 政 事 业 单 位 医 疗 - 公 务 员 医 疗 补 助327, 104.96 元，主要用于缴纳教职工的单位部分的公务员医疗补助。
卫生健康支出-行政事业单位医疗-其他行政事业单位医疗 支出 43,680.00 元，主要用于缴纳教职工的单位部分的大病医疗保险。
住房保障支出-住房改革支出-住房公积金 444,537.23 元，主要用于缴纳教职工的单位部分的住房公积金。
五、省对下专项转移支付情况
（ 一）与中央配套事项
无
（ 二）按既定政策标准测算补助事项
无
（三）经济社会事业发展事项
无
六、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目 36 个，政府采购预算总额38,583,351.23 元，其中：政府采购货物预算28,818,845.29 元、政 府 采 购 服 务 预 算 1,990,732.00 元 、政 府 采 购 工 程 预 算 7,773,773.94 元。
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
天博买球部门 2023 年一般公共预算财政拨款“ 三 公”经费预算合计 440,000.00 元，较上年减少 16,300.00 元，下降 3.57%，具体变动情况如下：
（一）因公出国（境）费
天博买球部门 2023 年因公出国（境）费预算为 0.00 元，较上年减少 0.00元，下降 0.00% ，共计安排因公出国（境）团组 0 个， 因公出国（境）0 人次。
增减变化原因：根据学校规划，因公出国境项目存在不确定性，故我校不用一般公共预算财政拨款进行安排。
（二）公务接待费
天博买球部门2023 年公务接待费预算为130,000.00 元，较上年减少 6,900.00 元，下降 5.04%，国内公务接待批次为 60 次，共计接待 350 人次。
增减变化原因: 按照上级部门要求， 进一步从严控制“三公经费 ”，编制“三公 ”经费预算原则上较上年降低 3%。
（三）公务用车购置及运行维护费
天博买球部门 2023 年公务用车购置及运行维护费 为 310,000.00 元，较上年减少 9,400.00元，下降 2.94%。其中：公 务用车购置费 0.00 元，较上年减少 0.00元，下降 0.00%；公务用车运行维护费 310,000.00 元，较上年减少 9,400.00元，下降 2.94%。共计购置公务用车 0 辆，年末公务用车保有量为 7 辆。
增减变化原因：按照上级部门要求， 进一步从严控制“三公经费 ”，编制“三公 ”经费预算原则上较上年降低 3%。
八、重点项目预算绩效目标情况
天博买球 2023 年围绕中央、省级和学校有关教育事业发展规划，制定了 2023 年整体支出绩效目标。2023 年滇西应用技术大学整体绩效目标：学校进入发展期，需凝练并逐步形 成办学特色，加强学校内涵建设，全年提高教学科研和社会服务 能力，办学实力不断增强。本科专业建设达到 35-40 个，与企业 共建专业 10-13 个，与企业共建专业教学资源库 3 个，师资队伍 建设双师双能型教师比例达到 25%左右，具有副高级职称专任教 师比例达到 10%左右。基础建设：总部和特色学院纸质图书达 41 万册、电子图书达 36 万册，教学科研仪器设备值超 8,000.00 万 元。具体目标:一是完成图书馆软硬件建设，采购与学校教学有 关的图书到位。二是新增教师 60 名（包括公开招聘和选调）， 各类人才引进 20 名（含柔性引进、校外聘用以及项目、课程负 责人）。完成教师培训 200 人次，骨干教师结对子传帮带 30 人。 三是总部数字化资源平台基本形成，并与特色学院实现互联互 通。四是设备采购安装运行执行进度达到 95%以上。五是开展实 验实训中心建设，预计完成 20000 平方米的建筑面积，完成下河 片区安置房租金支付，完成实训室建设并按合同支出款项。六是结合滇西产业发展需求组织不少于 3 次的产业发展相关培训，发挥高校科研优势服务滇西产业发展，根据产业发展需求，适时组织针对性的培训，条件成熟可申请设立新专业，进行专门化培养。
九、其他公开信息
（一）专业名词解释
1.经济科目：指政府支出按经济性质和具体用途所作的一种分类科目，具体设类、款两级。
2.功能科目：指政府支出按其主要职能活动所作的一种分类 科目，主要反映政府活动的不同功能和政策目标，具体设类、款、项三级。
3.一般公共预算：对以税收为主体的财政收入，安排用于保 障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机 构正常运转等方面的收支预算。主要包括本级财力、专项收入、 执法办案补助、收费成本补偿、财政专户管理的教育收费和国有资源（资产）有偿使用。
4.参公管理事业单位：参照《公务员法》第一百零六条:法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理的事业单位。
5.“三公经费 ”支出：纳入财政预决算管理的“三公 ”经费， 是部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运 行费和公务接待费。其中：因公出国（境）费反映单位公务出国 （境）的国际旅费、国外城市交通费、住宿费、伙食费、培训费、 公杂费等支出；公务用车购置及支行费反映单位公务用车车辆购 置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥 费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
6.机关运行费：为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、 日常维修费、专用材 料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
7.省对下转移支付：省级财政安排下级财政部门无偿下拨的 资金，一般为财力性转移支付，即保障下级政府运转和必要支出的转移支付资金。
（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明
天博买球为事业单位，所以机关运行经费为0。
（三） 国有资产占有使用情况
鉴于截至 2022 年 12 月 31 日的国有资产占有使用精准数据， 需在完成 2022 年决算编制后才能汇总，此处公开为 2022 年 12月（2023 年 1 月上报）资产月报数据。
截至 2022 年 12 月 31 日，天博买球部门资产总额 847,778,262.96 元，其中，流动资产 55,309,070.33 元，固定资产 709,953, 122.03 元， 对 外 投 资 及 有 价 证 券 0 元， 在 建 工 程 2,000,000.00 元，无形资产 80,516,070.6 元，其他资产 0 元。 与 上年相比，本年资产总额减少 16,408,337.04 元，其中固定资产减少 4,031,077.97 元；无形资产减少 466,929.40 元；在建工程增 加 2,000,000.00 元，流动资产减少 13,910,329.67 元。处置房屋建筑物 0 平方米，账面原值 0 元；处置车辆 0 辆，账面原值 0 元；报废报损资产 0 项，账面原值 0 元，实现资产处置收入 0 元；资产使用收 706,655.26 元，其中出租资产 592.72 平方米，资产出租收入 706,655.26 元。
