学校各部室： 为深入贯彻落实中央八项规定精神，严格执行《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发〔2014〕23号）及补充通知（工财发〔2014〕69号）（以下简称《通知》）要求，结合我校实际，现就有关问题通知如下： 一、基本原则 全总《通知》是根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》有关规定和《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及《中华全国总工会关于加强工会经费财务管理和审计监督、切实管好用好工会经费的通知》等文件精神制定的。落实《通知》规定，一要以贯彻中央精神和求真务实为基本原则，勤俭节约，杜绝浪费。二要坚持工会经费为工会工作和职工服务的方向，多为职工办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及广大职工和工会会员，不断增强学校工会的凝聚力。三要严格执行全总《通知》中明确的“八不准”要求，严格预算管理，使工会经费收支管理更加规范、有效。四要坚持量入为出的原则，从学校的实际出发，防止盲目攀比。 二、开支规定 （一）逢年过节发放慰问品经费的开支 国家法定节日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、 中秋节、国庆节），学校工会向会员发放节日慰问品。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等，发放标准每人每次不超过300元。 （二）发放工会会员生日慰问品经费的开支 会员本人过生日，学校工会向会员送生日蛋糕等慰问品， 慰问标准为300元。 （三）开展职工活动经费的开支 学校工会开展职工活动时，因参与活动而误餐的工会干部和工会会员给予补助，发放标准每人每天不超过100元。 （四）组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动经费的开支 学校工会可组织会员观看内容积极健康向上的电影，组织会员开展春游、秋游。工会组织会员的春游、秋游，应严格控制在学校所在城市，做到当日往返，活动日可组织统一就餐，餐费标准每人每天不超过100元。 （五）会议、培训、接待、差旅费的开支 1．学校工会会议、培训、接待、差旅费的开支，严格按照各级党委、政府的规定和标准执行。 2.会员生病住院，慰问标准为1000元。会员直系亲属病故，慰问标准为1000元，并以学校的名义送上花圈。 3．学校工会开展职工教育活动时，可以对按规定评选的优秀学员（包括自学）予以奖励，奖励标准每人最高不超过800元。 （六）评选表扬优秀工会干部和积极分子奖励经费的开 支 学校工会每年按规定对工会干部和工会积极分子的工作进行考核评比，对评选出的优秀工会干部和积极分子予以表扬奖励，奖励标准每人最高不超过800元。 三、经费来源 以上开支应按照全国总工会的规定从工会经费中列支。 学校工会的各项经费收入，要严格按照《中华人民共和国工 会法》、《中国工会章程》有关规定，依法获得。包括： 1．工会会员缴纳的会费。 2．建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额2% 向工会拨缴的经费，或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。 3．上级工会补助的款项。 4．单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会组织的补助款项。 5．工会所属的企业、事业单位上缴的收入。 6．工会对外投资取得的收益。 7．其他收入。 四、规范管理 （一）明确标准 按照有关规定严格执行。奖励、补助、慰问标准的制定应遵循合理、适度原则，不超范围超标准支出。 （二）规范程序和手续 1．学校制定的有关规定，须经学校工会委员会讨论通过，并经学校工会经费审查委员会审查通过。 2．要严格遵守《工会预算管理办法》有关规定，认真编制工会经费年度收支预算，经费支出应严格控制在年度预算范围内。 3．工会举办活动、培训、会议等，要制定详细方案和经费预算，经集体研究通过后执行，应做到“事前有预算，事中有控制，事后有决算”。 4．各项开支审批、验收手续应齐全，应附方案、通知、 参加人员名单和经费预算，购物发票要写明单位名称、具体 品名、数量、单价并附销货清单，发放奖励、物品应附实名签领单。 五、严格控制工会经费开支 不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以 外的开支；不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动；不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；不准 单位利用工会账户，使工会经费开支失去控制；不准截留、 挪用工会经费；不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保；不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。 此通知自2016年9月1日起执行。 天博买球工会委员会 2016年8月29日 |