根据《云南省教育厅办公室关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，天博买球（以下简称“滇西大”）根据2022-2023年度信息公开工作情况编制本报告。
报告内容包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作遭到举报情况、信息公开工作主要举措、存在的问题和改进措施、清单事项公开情况七个部分。本报告中所列数据的统计期限为2022年9月1日至2023年8月31日。
一、信息公开工作概述
学校于2017年正式建立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才初心使命，认真落实教育部《高等学校信息公开办法》要求，不断完善公开内容和渠道，持续推进信息公开工作，不断优化信息公开机制，切实提升信息公开工作水平，持续深入推进信息公开取得实效。
（一）高度重视，压实信息公开主体责任
学校高度重视信息公开工作，将信息公开工作作为推进教育治理体系和治理能力现代化的重要抓手，根据国家教育部文件要求，结合学校工作实际，建立党委统一领导、办公室和宣传部牵头协调、各单位各负其责、师生员工共同参与的信息公开工作机制。按照“谁公开、谁负责”的原则，逐级明确信息公开工作主体责任，全面、及时、规范、有序公开相关事项，扎实开展信息公开的日常工作，强化信息公开工作日常监督检查，确保信息全面、及时、准确公开。
（二）完善制度。规范信息公开行为
滇西大始终坚持不断完善信息公开相关制度，着力推动重要事项信息公开，形成了较为完备的制度体系。学校修订了《天博买球信息公开管理办法》，相关特色学院制定了相应的信息公开实施细则，充分发挥教代会、工会、学代会对学校信息公开工作的监督作用，全面推进依法治校与信息公开工作相结合，不断提升信息公开的及时性、有效性和规范性，形成长效工作机制。同时，妥善处理公开与保密的关系，既做到保障师生知情权，又建立完善信息公开保密审查工作程序，防止失密泄密事件的发生。
（三）注重创新，畅通信息公开渠道
滇西大将学校官网作为对外信息公开的主窗口，实现多平台无障碍浏览；在学校官网醒目位置设置“信息公开”专栏，作为学校信息公开的主阵地；借助宣传栏将重要信息向全体师生公开；积极拓宽信息公开渠道，努力适应“互联网+”、数字化、信息化新形势，充分运用微信、QQ群等公众平台拓宽信息覆盖面。同时，学校不断丰富发展民主渠道，设立“书记、校长信箱”“意见箱”等，做好各类会议、一站式服务大厅上信息公开工作，学校党政文件和党委会、校长办公会纪要全部通过一站式服务大厅发布，及时广泛传达重要工作、重大决策，及时公开学校发展过程中的热点问题和师生员工、社会公众关心的焦点问题，实现校务公开、政务公开，保障全体师生和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，全面推进信息公开工作常态化。
二、主动公开情况
（一）主动公开数量
学校主动通过网站、报刊、电视台、广播电台、微信、微博、QQ群、文件、会议等多种形式向校内和社会公开信息。2022年9月1日—2023年8月31日，学校门户网站（/ ）发布学校新闻515条、院部动态113条、通知公告108条、媒体关注52条、专题新闻27条；学校微信公众号（gh_a840a136d49c）推送信息563条；通过学校官方微博（http://weibo.com/u/6301446828 ）发布信息74条，通过微信、网站等网络手段发布招生相关信息6条，发布公开招聘信息11条，召开党委中心组学习11次，教职工代表大会1次（2023年6月10日天博买球召开二届三次教代会）。在围绕校党委、行政做好重点宣传的同时，突出做好普法强基、网络电信诈骗、校园安全等知识性宣传，同时，深入落实“为民办实事”，紧扣毕业季重点，提前策划，共推出“身边的榜样”专题报道46期，推出“再见母校”专题报道4期，“毕业季”专题报道4期，推出“今日之星”军训特别报道10期，“滇西大·芳草”征文25篇。在人民日报、中央电视台、新华社客户端、光明日报及客户端、中国教育报、学习强国、长江日报、大武汉客户端、教育部老干部之家微信公众号、云南日报纸质版及客户端、云南卫视、大理日报、大理电视台等各级主流媒体发布新闻稿件130余条，其中，新华社客户端2023年6月4日，发布了一篇题为《在产业链中“毕业”：云南腾冲珠宝应用人才受青睐》的报道，肯定天博买球特色学院应用型人才培养。截至5日17:00，浏览量已达105余万次。光明日报客户端2023年4月14日刊发“滇西大新增10个专业”；光明日报客户端2023年6月27日刊发《“三创赛”云南赛区圆满落幕：8支团队晋级终极赛》；新华社客户端2023年6月30日刊发“新华社报道ll 滇西大傈僳族女大学生开启“珠宝”人生”；央视新闻客户端在2023年8月30日“新闻1+1”播放《“银龄计划”的受益者、实践者，滇西大又上央视啦！》视频；中央电视台“焦点访谈”在2023年9月10日播出《三尺讲台 银龄生辉》，其中重点介绍了我校银龄教师工作开展情况，学校的知名度、美誉度和影响力进一步扩大。官网持续开设“深入学习贯彻党的二十大精神”“学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”“社会主义核心价值观”“共抗疫情 爱国力行”“推进作风革命、效能革命”“信访条例宣传”“国家通用语言文字宣传”等专栏。在公众号、官网及时转发云南卫视解读《云南省教育高质量发展三年行动计划（2023-2025年）》共10期。
学校的3个特色学院，在2022年9月1日至2023年8月31日期间，珠宝学院通过网站（http://zbxy.wyuas.edu.cn/）共发布各类信息近177条，微博发布167条，此外，公共微信平台(dxdzbxy)以新媒体形式，主动发布信息近286（篇）条，宣传橱窗微信群、QQ群发布超过272条。普洱茶学院门户网站(http://www.pecxy.com/)共发布信息100条，微信公众号(dxdpecxy)156条，普洱融媒视频号3条。傣医药学院通过门户网站（https://dyy.wyuas.edu.cn/）发布学院新闻17条、通知公告5条、信息公开2条，学院微信公众号(dxyyjsdxdyyxy)推送信息256条。
（二）主动公开重点领域信息
1.学校基本信息。学校简介、领导班子、总部机构设置、学校地址、联系方式、校长信箱（dxdxzxx@163.com）等在学校主页发布，链接地址为（/xxgk/xxjs），3个特色学院分别下设自己的子网站，傣医药学院：（http://dyy.wyuas.edu.cn/） 普洱茶学院：（http://www.pecxy.com/）珠宝学院：（http://zbxy.wyuas.edu.cn/）。学校在网站（/xxgk1/gzzd/content_1116）上公布45项规章制度（行政管理类6项制度，干部管理类5项制度，党、团、工、青、妇管理类6项制度，安保消防管理类4项制度，教学、科研9项制度，教师管理类4项制度，学生管理类11项制度）。
2.招生考试信息。学校通过招生信息网站（http://42.247.17.241:83/WyuasZS/web）、教育部阳光高考平台、学校官网等途径向社会公布学校2023年招生章程和2023年招生简章，制定实施当年招生宣传和招生录取工作方案。2023年，通过实地宣传和邮寄方式，累计发放招生简章12000余份。学校通过网站、电话咨询等多方渠道，及时将招生工作情况进行信息公开，方便考试查询，同时招生录取期间，安排专人接听招生咨询电话，全面服务好考生和家长。
3.财务资产信息。通过网站公开天博买球预算及决算公开。
天博买球2022年部门预算公开
(/xxgk1/gzzd2/content_9325)
天博买球2022年度部门决算公开
（/xxgk1/gzzd2/content_8246）
天博买球2023年预算公开
（/xxgk1/xwgk/content_5382）。
天博买球傣医药学院2021年度部门决算
（https://dyy.wyuas.edu.cn/xxgk/cwgk/content_7580）
天博买球傣医药学院2023年度预算公开说明
（https://dyy.wyuas.edu.cn/xxgk/cwgk/content_8257）
持续做好采购与招标信息公开工作，在学校官网（/）、云南省政府采购网（http://www.yngp.com/login.do?method=beginlogin）及中国招标投标公共服务平台（http://www.cebpubservice.com/）进行公开，实现学校采购与招投标信息全方位、全过程公开。
4.干部、人事师资信息。办公系统一站式服务大厅上信息公开情况，在此期间，发布干部人事等相关信息的通知公告11条，主要涉及干部任免职、试用期满正式任职的通知。在此期间，在学校官网（/）公开了滇西大领导干部任前公示公告3条，分别为：
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人才招聘公告、教职工录用2条：
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高层次人才引进工作1条：
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编制外工作人员招聘、录用22条
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/xwzx/tzgg/content_7538等人事工作师资队伍建设情况和学校教师职称评审条件在一站式服务大厅上公布。
普洱茶学院将人员招聘信息在学院官网（http://www.pecxy.com/）、微信平台和普洱市人民政府网（http://www.puershi.gov.cn/）进行公开。
人员招聘信息在学院官网公开网址
（https://www.pecxy.com/notice/11003.html）
（https://www.pecxy.com/notice/11334.html）
（https://www.pecxy.com/notice/11743.html）
人员招聘信息在普洱市人民政府网公开网址
（https://www.pes.gov.cn/info/94701/692342.htm）
（https://www.pes.gov.cn/info/94701/691282.htm）
珠宝学院将人员招聘信息在学院官网（http://zbxy.wyuas.edu.cn/tzgg）、微信平台及腾冲市人力资源和社会保障局网站进行公开。
傣医药学院将人员招聘信息在学院微信平台(dxyyjsdxdyyxy)进行公开。
5．学生管理服务信息。2023年，按照教育部《普通高等学校学生管理规定》要求，结合学校实际，对学生管理规定进行了修订，通过易班平台向全校师生公布《天博买球2023年学生手册》，并通过会议宣讲、测试、培训等形式及时发布。通过学校官网、官微、班级QQ群、校内展板进行学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的评选结果公示。
三、依申请公开和不予公开情况
学校师生和社会公众能查看信息公开相关内容。2022-2023学年度未收到需受理或答复师生和公众信息公开的申请。信息公开工作未发生收费情况。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息依法不予公开。
四、对学校信息公开工作的评议情况
2022-2023学年，学校将重要、重大和涉及师生的切身利益的教学、科研、社会服务等信息通过网站等及时公开，师生反映良好。
五、因学校信息公开工作受到举报的情况
2022-2023学年，学校未出现因信息公开工作受到举报的情况。
六、信息公开工作的主要经验、存在问题及改进措施
2022-2023年度，学校稳步推进信息公开工作，制定印发《天博买球信息发布“三审三校”制度》，多角度多形式开展校内校外宣传，开展已发布信息监看巡查工作，取得了一定的成效，但仍存在一些薄弱环节：如个别部门、学院对信息公开工作的重视程度不够，信息公开服务质量和水平不均衡，信息公开的主动意识需进一步增强，信息公开的精细化水平还需进一步提升等。
在今后的工作中，学校将进一步增强创新意识和服务意识，不断完善信息公开工作机制。一是提高站位，增强信息公开主动意识。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从推进学校各项事业高质量发展、实现学校治理体系和治理能力现代化的高度，不断深化师生和社会公众对信息公开工作的思想认识，切实提升各单位对信息公开工作的重视程度，推进信息公开工作与学校依法治校等相关工作深度融合，进一步增强信息公开工作的主动性、及时性。二是丰富形式，拓展信息公开内容渠道。进一步加强信息公开平台建设，充分利用校园门户网站、微信公众号等各类信息平台及时公开相关信息，不断深化招生就业、教育教学、财务资产、职称评聘、招标采购、后勤基建等重点领域的信息公开力度，确保信息公开工作在合法合规、高效常态的前提下，更大程度地开放、公开和共享，及时回应社会关切，推动信息公开工作再上新台阶。三是强化监督，健全信息公开长效机制。持续完善信息公开发布机制、工作联动机制、保密审查机制、监督检查机制等，进一步加强对信息公开责任单位的监督检查力度，不断提高信息公开的针对性和时效性，确保公开信息内容的规范性、准确性、安全性。
七、清单事项公开情况表（见附件）
天博买球
2023年11月14日