3月12日上午，天博买球召开2021年春季学期干部大会，总结学校2020年工作，部署2021年春季学期重点工作任务。

校党委书记罗进忠讲话。党委副书记、校长袁希平总结2020年工作，安排部署2021年春季学期重点工作。党委副书记刘洪主持会议。党委委员、纪委书记刘正伟，党委委员左华、杨加方、赵建红及总部各单位副科级以上人员参加会议，各特色学院领导班子及相关部门负责人在分会场参加会议。

罗进忠在传达云南省主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神研讨班、全省教育系统2021年党风廉政建设工作会议精神后指出，2021年是中国共产党成立100周年，是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇之年，是“十四五”规划的开局之年，也是我校加强内涵建设、高质量发展的关键之年。谋划好我校2021年春季学期建设工作，迈好“十四五”时期学校发展第一步，至关重要，我们要以时不我待、只争朝夕的紧迫感开好局起好步，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，不待扬鞭自奋蹄，继续辛勤耕耘、勇往直前，奋力实现“十四五”期间高质量发展的开门红。

罗进忠强调，一要狠抓巡视巡察工作。校属各单位包括特色学院等要高度重视省委教育工委印发中央巡视专项检查云南省委选人用人、指导督导情况、巡视反馈意见、落实意识形态工作责任制情况反馈意见等4个整改方案，狠抓整改落实，按时限报送材料；以党的政治建设为统领，贯彻落实好学校即将印发的《中共天博买球委员会加强党的政治建设的具体措施》，认真履行职责；抓好学校党风廉政建设反馈意见整改落实工作，细化责任，强化担当，深化措施，确保条条有整改、件件有着落；深化政治巡察，按照学校五年巡察工作规划和2021年学校巡察工作要点，开展新一轮巡察；学生处、人事处、各学院要做好近期省委教育工委开展的专职辅导员队伍建设专项整改工作，按照全校“一盘棋”，紧扣问题，对标对表整改到位；强化监督执纪问责，推进对权力运行的制约和监督，营造风清气正的良好政治生态。二要不断提升党的建设质量。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，做到学深悟透、融会贯通、真信笃行；强化基层党组织政治功能，提高凝聚力战斗力；扎实推进“智慧党建”工作，用好云岭先锋APP和学习强国APP；认真落实《中共云南省委办公厅关于进一步明确部分高校党建工作责任的通知》精神，结合学校试点方案、管控办法等要求，加强对特色学院及所在州市的调研，与上级部门汇报统一意见后，拿出具体细化方案，明确各方责任；牢牢掌握意识形态工作领导权，落实网络意识形态工作责任制，做大做强网上正面宣传；提升统战工作水平，坚决抵御宗教渗透和防范校园传教；认真做好省委教育工委开展党建思政意识形态防范宗教渗透工作调研督导检查工作，以问题为导向，深化整改落实。三要高质量组织开展好党史学习教育。认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神及云南省党史学习教育动员会议精神，及时启动党史学习教育，将党史学习教育作为2021年党员教育培训重点任务，进一步引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗。四要做好建党100周年庆祝活动。要认真谋划，安排部署开展“党旗在基层一线高高飘扬——以实际行动庆祝中国共产党成立100周年”、入党宣誓、学习宣传先进模范等活动，引导学生继续组织青春告白祖国、青春心向党·建功新时代等主题团日活动，进一步激发学生的爱国情怀，读书报国的初心。五要融入新发展格局，加强学校内涵建设。坚持办学规模与质量并举，构建应用型人才培养体系；高度重视校园安全工作，切实维护和巩固来之不易的疫情防控成果，全力做好疫情常态化防控工作，坚决守住校园净土；督促做好学校党员大会、“十四五”发展规划目标任务的分解落实，跟踪问效；做强职业教育，深化产教融合、校企合作，提高应用型人才培养质量；统筹做好学校首届毕业生就业工作；做好学校总部校园移交工作，建设美丽校园，为教育教学提供优良环境；做好学校教代会、工会、妇联等组织工作，充分发挥教职工的主人翁精神，同心同德、扎实工作。

袁希平从十个方面总结了2020年工作：一是坚持和加强党的全面领导，二是教学管理和学生教育管理进一步规范，三是教职工队伍建设稳步推进，四是学术研究工作成效明显，五是办学规模进一步扩大，六是人才培养、创新教育取得新突破，七是对外合作交流不断拓展，八是社会服务大幅提升，九是校园基础建设逐步完善，十是改革创新工作不断推进。

袁希平强调，2021年春季学期工作任务繁重，许多问题亟待解决，要打起十二分精神，坚持稳中求进总基调，以立德树人为根本，以党委工作报告为纲领，以高质量内涵发展为核心，以高水平应用技术大学建设为主线，以改革创新为动力，以强化工作落实为保障，鼓足干劲、再接再厉，以更加优异的成绩献礼建党100周年。一是坚持党建引领，着力打造立德树人“红色阵地”。加强基层党建工作，大力培养学生党员，抓好学生党员发展工作；组织开展好建党100周年系列活动，掀起全校师生学习党史的热潮；推进校园文化建设，尽快出台校园文化建设总体方案，分步实施；通过邀请中央、省、州专家授课等形式，认真开展爱国主义教育。二是常抓不懈，持续做好疫情常态化防控工作和“7个专项行动”。严格按照上级安排和学校疫情防控要求，随时绷紧疫情防控之弦，坚决做好疫情常态化防控工作，确保师生身心健康安全、校园食品安全、供水安全、教育教学秩序安全；采取多种方式，发动广大师生踊跃参与，深入持久推进爱国卫生“7个专项行动”。三是重视人才培养，主动服务地方经济转型升级。始终坚持教育优先的原则，全面贯彻党的教育方针，坚持中国特色社会主义办学方向，要以应用型人才培养为方向，特别是在课程设计上针对学生动手能力的培养要多下功夫，把丰富学生的第二课堂作为本学期的重要工作来抓，围绕学生、关照学生、服务学生，通过“育人”夯实“育才”的基础，培养出本土化、留得住、用得上的优秀人才切实推动地方经济社会发展。四是凝心聚力，努力解决学校办学资源匮乏问题。随着学生数量的不断增加，办学资源匮乏的问题越来越突出，要成立专门工作组，着力解决总部办学土地资源匮乏的瓶颈问题，拓展学校办学资源；对现有学生宿舍进行改造，提质扩容，做好九月份新生入学准备；切实做好总部学生到特色学院学习的转接准备工作；千方百计筹措资金，着力推进总部实验中心建设，要立足学校现状和当代年轻人特点，实验室建设以虚拟仿真技术为主。加强学校食品安全建设，珠宝学院必须在本学期内完成食堂的6T建设；保卫处要做好校园绿化用水的厉行节约，确保学校供水安全；图书馆要着力推进电子阅览室建设，图书种类要多样化，想方设法将师生吸引到图书馆来，形成学习氛围。五是竭尽所能，着力形成优势学科和专业建设。学科和专业建设是提升高校核心竞争力、打造高校品牌效应的关键,是学校走内涵式发展道路的内在诉求。以课程建设为办好专业的抓手，每个专业要重点打造6到8门核心精品课程，继而以课程建设带动专业建设，通过专业建设形成专业集群，最终形成优势学科；以服务地方经济转型发展为导向，加强专业申报；加快双师型教师队伍建设，企业的双师型教师要参与教案制定、教材编写、课程建设，要将合作企业作为学生实习实训基地，通过实习提升学生专业技能，为学生走出校门即能上岗做好准备，从而实现应用型本土化人才培养目标。六是抓紧抓实，全力做好招生和就业工作。要多措并举，要创新手段，优化宣传，目标明确，细化任务，责任到人，按时间节点组织好专升本和三校生生源；招生就业中心要形成月报表，认真抓好落实；教务处要会同相关部门务必尽快完成学士学位授予单位申报工作，同时，要严肃考核各学院毕业生“双证书”的取证率；合力做好首届毕业生的毕业典礼、就业工作，提前做好综合研判、积极应对疫情对今年就业工作的冲击，抓早抓准抓实就业指导和就业服务工作，保证就业率达到95%的基础上扎实提升就业层次和质量。七是选贤用能，竭力建设一支优秀的教职工队伍。全校教职工，特别是年轻教师，必须秉持习近平总书记提出的“四有”好教师标准，要有责任心、紧迫感，主动作为，自觉肩负起人民教师的神圣使命和光荣职责，胸怀正能量，以身作则，不断感化、教化学生；人事处要积极与上级部门沟通协调，努力争取下达本年度机构编制数，同时，通过高层次人才引进、公开招聘、选调等方式来充实、完善师资队伍建设，政策承诺要务实、精准，政策兑现要及时、主动，让人才实实在在感受到学校求才若渴、爱才如命的诚意，这样才能引来好的人才，留住好的人才；全体教职工，特别是各级干部，要加强学习，自觉培养高尚品格，工作中敢于担责、敢于亮剑、团结干事，共同营造良好的干事创业氛围。八是勠力同心，共推学校建设发展。要在“1+N+M”的办学架构下，以总部的发展为龙头，带动特色学院、应用技术研究院的创新发展；特色学院管控办法要尽快实施，全院上下要树立一盘棋的思想，树立大校意识、大校格局；各学院的各项工作要紧紧围绕人才培养这个基本职能推进，培养好社会主义的建设者和接班人，不断满足滇西和地方经济社会发展和产业转型升级的需要；各学院在教学过程中要高度重视英语四六级、职业资格证书考证工作，不断提高英语四六级和职业资格证书的通过率；要不断加强校企合作，不断深化产教融合，实现学校发展和企业获益的共赢、共同发展；要稳步推进绩效工资改革，通过绩效工资改革充分激发二级学院的主动性和能动性；纪检部门的监督工作要落到实处，切实做到事前提醒、事中监督，切实为学校建设发展保驾护航；审计部门要做好校党委安排的年度和专项审计工作，为学校内部规范运行管理提供监督保障。