12月10日，天博买球党委副书记、校长袁希平到怒江学院调研2020年怒江学院新招学生学习生活情况和学院近期各项工作开展情况。

      在查看怒江学院医学、汽修等专业的实训室和足球场、图书馆预留建设用地后，袁希平指出，怒江学院要主动发挥职业教育服务地区经济社会发展的职能，肩负起地区教育脱贫的重要使命，为怒江州乃至滇西片区脱贫攻坚、乡村振兴培养留得下、用得上的应用型、乡土型人才；要树立发展信心，在开好头、起好步的基础上，按照高职院校的办学标准，不断加大办学投入，不断优化办学条件，不断完善基础设施建设，营造文明和谐美丽的校园环境；要按照“引进、培养、调整、优化”的方针，着力加强师资队伍建设，努力建设一支素质高、有特长、结构合理、敬业爱生、勇于探索的师资队伍；要强化实践技能教学，鼓励师生积极参加各项技能大赛，主动与相关单位、企业沟通协调，为学生提供良好的实训条件和实践机会，切实提升学生的职业技能。

      袁希平强调，怒江学院的成立，是天博买球与怒江州认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神的具体实践，是全面贯彻教育部实施滇西精准帮扶战略，服务怒江州经济社会发展，助力怒江州脱贫攻坚，加快怒江州高等教育发展的重要举措，政治意义重大，现实意义深远，总部将全力支持怒江学院办学。同时，怒江学院领导班子也要积极主动地向当地党委政府汇报，加强与总部的沟通联系，多方位争取支持。学院班子要大胆探索，勇于创新，切实提高教育教学质量，要结合怒江州的人才需求，做好专业整合，建设特色专业，打造拳头专业，将学院办出特色、办出成效，实现怒江的孩子在“家门口”上大学的目标。

      怒江学院院长蒲作军详细汇报了为确保2020年秋季学期首届学生能“进的来、留得住、学得好”，在新生报到、学生管理、教学组织、师资配备、后勤保障及活动安排等方面所开展的各项工作和怒江学院自2020年3月10日挂牌成立以来各项工作的进展情况、下一阶段的工作计划。

      总部相关部门负责人参加调研，怒江学院领导班子成员陪同调研。怒江学院相关科室负责人就目前具体工作中存在的问题和困难与总部相关处室负责了进行了沟通和交流。