11月2日下午，为期4天的天博买球2020年新进员工培训圆满结束。当日上午，校党委书记罗进忠作《天博买球的发展历程与未来》的讲座。

罗进忠从“应运而生的滇西大”“砥砺奋进的滇西大”“面向未来的滇西大”“筑梦滇西大”四个方面讲述了滇西大的发展历程与未来。罗进忠说，天博买球作为一所应用技术类型的新型大学，因扶贫而生，因产业而动，在时代与改革的进程中平地而起，澎湃着活力和激情，跳荡着渴望和梦想，植根大理，辐射滇西，连接四海。同时作为我国第一所也是目前唯一一所零起点新建的应用技术大学，天博买球也迈上了立足高起点、高标准、高水平，力争在高校改革创新中当先锋、做示范、出经验的创建之路。滇西大的创建，凝聚着各方的心血和期盼。教育部、云南省委、省政府高度重视，亲切关怀，给予了极大的支持。学校总部所在地大理州和特色学院所在地的党委、政府办学决心大，出台相应政策，落实保障措施，确保了滇西大的如期去筹和顺利招生。建设近四年来，学校从零开始、从无到有、从纸上规划到落地开花，每一笔蓝图的勾勒，每一次倾心的谋划，每一场务实的会议，每一片匠心的砖土瓦，都凝结着无数人辛劳的付出和全体教职工奉献的挥洒。学校的努力也取得了相应的成果：招生录取工作年年攀升，办学条件日益完善成熟，师资力量不断加强，教学和科研工作有序开展，合作办学遍地开花，基层党建不断夯实。作为改革创新试点的新建学校，滇西大也面临不少困难和问题，但是学校将迎难而上，乘风破浪。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，全面落实管党治党、办学治校主体责任，按照“一案落地”“二院并行”“三化同步”“四个抓实”“五个创新”的工作思路和要求，坚持“分层治理、产教融合、需求驱动、合作办学、开放衔接、省部共建”原则，主动对接地方经济社会发展和产业转型升级需要，推动人力资源开发和精准扶贫，创新办学和人才培养模式，引进部省属高校优质资源，明确学校为应用技术型与职业技能型高校的办学定位，紧紧抓住机遇，敢想、敢试、敢干，砥砺奋进，携手同行，筑梦滇西大。最后，罗进忠鼓励全体教职工要有不等、不靠、不要，敢为天下先的精神，要有“摸着石头过河”的智慧，要有“杀出一条血路”的闯劲，传承滇西大改革创新发展的基因。

此次培训包括高等教育政策、师德师风建设、学校管理规章制度、教师教学基本素养等内容，教务处副处长梁志国作《学习心理学和教育学的部分概念及内涵》讲座，人事处负责人阿贤华作《滇西大人事管理制度概述》讲座，教务处副处长赵建红作《滇西大人才培养及教学工作规范》讲座，人民大学教授、银龄教师王建平作《教学示范与讲评》讲座，湖南大学教授、银龄教师张智作《教师职业生涯规划》讲座，华中科技大学副教授、银龄教师毛羽作《课堂教学设计》讲座，公共基础课教学部物理教师马泰作《课堂教学与板书设计》讲座，财务处处长李华东作《滇西大财务管理制度概述》讲座，滇西大管理学院副院长刘霖作《教学组织与管理》讲座，滇西大管理学院专业带头人刘昭晖作《教学方法与工具》讲座。11月2日下午，全体新进人员参观学校展览馆，直观了解了学校建设发展历程。

此次培训共有66名新进教师参加，大家表示，此次培训内容全面、议程紧凑、收获颇丰，对尽快适应工作岗位、尽快融入滇西大有很大帮助。新进教师杨杰民说：“经过这次培训，我感受到了学校领导对我们新员工的关心和重视，也熟悉了学校的规章制度。通过对校史的了解，我感受到学校创建的艰辛，一路走来能取得现在的成绩实属不易。我为自己能成为滇西大的一员而骄傲，今后要努力学习提升自己，做好本职工作，为滇西大的发展尽自己最大的力量。”新进教师何典雅说：“这四天紧张的培训对我帮助非常大，了解了学校的各方各面，深刻认识了自己的工作岗位，还帮助我树立了高度的责任感，今后我将努力学习，持续不断地提高自己的工作能力，以主人翁的态度积极、主动、认真地把工作做细做实，让领导放心，让同事、学生满意。”