5月29日上午，天博买球怒江学院建设工作推进会在怒江傈僳族自治州行政中心召开，会议围绕落实天博买球和怒江傈僳族自治州人民政府战略合作协议、开展高等教育扶贫助力怒江州精准脱贫、进一步加强人才培养、推进滇西大怒江学院建设、为怒江州经济社会发展培养更多“本土化”、“留得住”的高层次应用型人才进行了广泛深入的讨论。

天博买球党委委员、副校长杨丽宏，云南省教育厅下派泸水市驻村工作总队长白玉兵，怒江州教工委副书记段丽仙，怒江州教育体育局副局长苏义生，天博买球滇西学前教育研究中心主任、先策教育总校校长邹静及怒江州教体局各部门负责人、泸水市教体局负责人、滇西大科研与产教融合处、招生就业处、怒江学院及相关院系负责人参加会议。

杨丽宏说，在滇西大“因扶贫而生、因产业而动”的大背景下，在“创建一个学院、振兴一个产业、传承一方文化、造福一方百姓”的办学宗旨中，怒江学院挂牌成立伊始便主动融入，认真贯彻落实怒江州委州政府和滇西大总部的安排和部署，在学校建设中主动作为，在新专业申报中主动出击，开端良好。她指出，滇西大党委和行政都高度重视怒江学院的建设，推进怒江学院建设、深入推进产教融合，为怒江州乃至整个滇西地区培养更多的高层次应用型人才，是天博买球对自己的初心和使命的深入实践。杨丽宏强调，一方面，怒江学院要突破“峡谷思维”，注重“内涵发展”，专业设置要充分对接地方经济社会发展需求，教师队伍建设要内培外引、专兼职并行，平台建设要落实产教融合着力培养学生的实践能力，同时，进一步拓宽专科、本科人才培养渠道，搭建起专科、高职、应用型本科的“人才培养立交桥”。另一方面，滇西大总部各部门要高度重视、关心支持怒江学院的建设和发展，特别是专业规划、招生工作、教师队伍建设等，要加强对怒江学院的指导，要借力教育部银龄教师支援西部计划，为怒江学院引进一批教学经验丰富、科研成果丰硕的“银龄教师”，充分发挥好部属高校老教师的“传帮带”作用，以“请进来、走出去”的方式，提升怒江学院教师的教学水平，拓宽学生的知识面，丰富师生的工作与学习经历，为怒江学院培养“造血功能”，为怒江州培养出更多的“本土化”、“留得住”的高层次应用型人才，为怒江州精准扶贫、精准脱贫助力。通过多方协作、共同努力，积极探索贫困地区利用平台聚集推动资源有效整合的办学模式，为全国脱贫攻坚、乡村振兴提供“有利、有效、有型”的职业教育精准扶贫怒江新实践。

先策教育集团与怒江学院签订帮扶协议

怒江学院负责人蒲作军介绍了2020年护理和旅游管理两个高职专业的招生准备工作。怒江学院自3月10日挂牌成立以来，按照怒江州委州政府和滇西大总部的安排和部署，整合教师队伍充实了教学力量，加大资金投入完善了实验实训设施，2020年招生准备工作基本准备就绪。

其他参会人员围绕会议主题分别进行了发言。滇西大招生就业处、地球科学与工程学院负责人介绍了我校近三年所招收的怒江籍学生的学习和生活情况及我校关于招收怒江籍学生的政策。会上，邹静分别与泸水市城墙坝完小、滇西大怒江学院负责人签署帮扶协议，根据协议，先策教育集团将通过定点帮扶、产教融合的方式，重点开展体育助学助教。

当日下午，杨丽宏考察了怒江学院的教育部职业教育脱贫攻坚怒江帮扶项目——新能源汽车实训中心、怒江州民族中等专业学校护士站、云南省学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想示范基地及相关专业的实习实训基地。