中共天博买球第三支部委员会

中共天博买球第三支部委员会关于

巡察整改情况的通报

根据学校党委统一部署，2022年4月15日至5月30日，校党委第一巡察组对第三党支部开展巡察。2022年6月17日，校党委第一巡察组向第三党支部反馈巡察意见。根据《关于印发<关于巡察第三党支部的反馈意见>的通知》等要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改的主要做法

制定《关于校党委第一巡察组巡察第三党支部反馈意见的整改方案》，成立整改工作领导小组，明确整改目标、整改时限、整改内容、整改措施及整改责任单位、责任人；召开会议对相关工作进行安排部署、督促落实；8月、10月、12月共3次督导检查整改工作落实情况，确保整改到位、不留死角；要求支委成员、全体党员以及支部各组成部门坚持长期整改，制定支部全面从严治党、党风廉政、意识形态、政治理论学习等4个文件，构建基层党建工作责任落实体系，建立长效机制。

二、整改落实的情况

(一)贯彻落实各级决策部署和要求

1.针对“理论学习不深入、效果不明显。”的问题

整改落实情况：

（1）按照《天博买球师生政治理论学习计划》（滇西大党2022〔24〕号）内容及要求，制定《第三党支部2022年度政治理论学习方案》，进一步明确支部、支部各组成部门的政治理论学习责任，各部门负责人的“党政同责”，在支部“三会一课”、党员大会（扩大会议）组织党员、教职工集中学习的基础上，要求支部各组成部门结合实际每月组织1次部门全体教职工参加的政治理论学习。

（2）组织党员、教职工对党的二十大精神及十九届六中全会、省第十一次党代会精神进行系统学习，对习近平总书记16次重要讲话等进行集中学习，党小组会继续深化对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》的学习。政治理论学习中要求领学人结合支部组成部门的业务实际进行领学，并安排交流发言，做到理论联系实际、增强学习的实效性。

（3）分管联系校领导结合云南、学校工作实际，为支部全体教职工宣讲党的二十大精神，要求支部全体教职工做到“五个牢牢把握”，在“全面学习、全面把握、全面落实 ”上下功夫。

 （4）继续坚持每季度督查党员 “学习强国”积分。支部两位同志参加全校“学习强国·学习达人”学习竞赛获三等奖。

2.针对“支部凝聚力较弱，党支部战斗堡垒作用不强。”的问题

整改落实情况：

（1）分管联系校领导讲授专题党课，号召并要求支部全体干部职工做到“有理想”“敢担当”“能吃苦”“肯奋斗”，作新时代党的好干部。

（2）组织全体党员重温入党誓词，号召全体党员“不忘入党初心，牢记共产党员的政治责任和历史使命”；支部书记以“学校发展规划与青年教职工成长”为主题讲授专题党课，号召并要求全体党员、青年教职工将自身成长融入学校改革发展的大局。

（3）组织党员参与社区志愿服务、学校核酸检测志愿服务40余人次，并督促完成“双报到”志愿服务。

（4）加强入党动员工作，在部门推荐、考察、支委会讨论的基础上，财务处3位教职工通过了党员大会入党积极份子民主推荐。

 （5）组织党员、教职工对“习近平总书记给南京留学归国人员的回信”进行集中学习，组织党员、教职工参加以“海外留学经历”为主题的主题党日，交流留学体会，加强对支部有“海外留学经历”教职工的思想引导。

   （6）组织完成机关第一分工会选举工作，分工会主席由支部老党员同志担任，委员由支部各组成部门的4位非党员青年教职工组成，党建带群建、同心促发展。

   （7）改革支部教职工年度考核机制，深入贯彻落实民主集中制，坚持民主与集中的辩证统一，坚持集体决策，综合政治素质、工作实绩、工作复杂度、工作纪律、工作年限以及群众认可度等全面评价教职工，既注重显性业绩、也注重隐性业绩。

3.针对“支委班子党务经验不足，工作积极性不高。”的问题

整改落实情况：

（1）强化支委成员、党员对《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的学习。

 （2）按照《中共云南省委教育工委关于健全完善云南省教育系统基层党建工作责任落实体系的实施意见》以及学校相关文件，修订《第三党支部落实全面从严治党的责任分工》，压实支部书记第一责任、副书记直接责任以及其他支委共管责任；明确支部组成部门负责人无论是否党员均应承担“一岗双责”、均“党政同责”，对部门党风廉政、意识形态及政治理论学习承担第一责任人责任。基本构建主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的基层党建工作责任落实体系。

（3）组织完成支部换届工作，新一届支委成员5人（其中青年教职工4人），按照业务工作相近、便于开展工作的原则划分党小组2个、设党小组组长2人，实现对支部青年党员承担党务工作的全覆盖，让青年党员同志经历党务工作锻炼，为学校干部队伍建设培养后备力量。

（4）支部书记与新提拔科级干部、支委成员、全体党员分别进行廉政谈话。

4.针对“担当作为主动性欠缺，服务意识不强。”的问题

整改落实情况：

（1）国有资产服务中心积极跟进学校总部校园整体移交工作，完成校园导视牌、门牌号更新工作，并将现状房号图制作存档，做到精细化管理。

  （2）科研与产教融合处强化对全校教师申报国家级、省级、厅级项目（平台）等的指导服务工作。

(二)贯彻落实全面从严治党战略

1.针对“落实主体责任不到位。”的问题

整改落实情况：

（1）制定《第三党支部党风廉政建设2022年度工作方案》，组织召开支部党风廉政暨意识形态专题会议，会上支部与支部7个组成部门签订党风廉政建设责任书，11月组织完成对各部门党风廉政建设责任制执行情况的检查。

（2）分管联系校领导分别与支部组成部门负责人进行单独、集体廉政谈话；支部书记分别与新提拔科级干部、支委成员、全体党员进行廉政谈话。

（3）分管联系校领导分别以“多想干事成事的办法 不找不成事的理由”（结合“作风革命 效能革命”）“勇担管党治党责任 争做清正廉洁表率” 为主题讲授廉政党课；支部书记以“持续推进全面从严治党向纵深发展”为主题讲授廉政党课；支部组织全体党员对《天博买球推进作风革命加强机关效能建设20条措施》等相关文件进行集中学习、提出要求。

（4）分管联系校领导、支部书记、支部纪检委员在党风廉政建设专题会议、“三会一课”中经常性对支部全体教职工、党员进行警示教育，警钟长鸣。

2.针对“项目管理不到位。”的问题

整改落实情况：

（1）财务处加强预算管理，开展预算执行考评，对部门（学院）存在预算执行缓慢的项目预算予以收回，并对下一年度预算进行消减；督促各部门结合工作实际科学编制2023年预算，对确有支出的项目应编尽编，对不合理的支出不予安排预算，力求正确反映学校各项开支。

（2）国有资产服务中心重新修订项目相关制度、并正式印发，全年实施46个采购分项目，实施政府采购项目30个，实施学校自行采购项目16个。

(三)贯彻落实新时代党的组织路线

1.针对“部分岗位缺乏专业管理人员。”的问题

整改落实情况：

（1）支部各部门组织相关教职工赴相关高校交流学习科研与产教融合管理、基建管理等业务知识、经验，并组织相关教职工参加线上、线下培训。

  （2）支部3个组成部门2022年下半年共招聘硕士研究生学历管理人员7人，充实了部门管理人员力量。本次未招到、招满的部门、岗位，积极申请待条件成熟再次招聘。

   2.针对“存在人岗不匹配。”的问题

 整改落实情况：

支部、支部各组成部门进行了科级干部的优化调整，新提拔正科级干部1名、副科级干部2名，年底又完成3名副科级干部的考察工作。

(四) 党风廉政建设、意识形态、审计监督发现问题

 1.针对党风廉政建设、意识形态工作年度考核发现问题

整改落实情况：

对2021年度党风廉政建设、意识形态工作考核发现问题，支部均制定整改方案，整改落实到位。

2.针对财务管理、资产管理、科研管理、招生就业等4次专门审计发现问题

   整改落实情况：

  审计发现的问题，涉及各部门均按照时限要求进行了整改，形成整改报告，整改情况报告均已通过校长办公会、党委会审议研究同意，财务处、国有资产服务中心、科研与产教融合处、招生与就业服务中心等部门均在持续跟进相关整改工作，坚持长期整改，建立长效机制。

三、下一步工作计划

第三党支部全体党员、干部职工，对待巡察结果、整改，绝不一阵风、走过场、流于形式，将在巡察整改取得一定成果的基础上，进一步落实责任、细化措施、加强监督，坚持长期整改、长效管理，进一步巩固巡察整改工作成果。

（一）健全支部学习制度，提升学习时效性

坚持和加强支部政治理论学习制度，在支部非党员部门负责人、教职工占比仍较大情况下，强化部门每月政治理论学习制度，压实责任；强化政治理论学习的严肃性，安排领学人、主题和交流发言环节；推进政治理论学习时效性，坚持问题导向的学，加强调研学习，紧密联系教职工思想和部门业务工作实际，在深入学习中推动工作，在工作实践中深化认识，在再学习再实践中不断提升工作能力和水平。

（二）转变工作作风，加大工作落实力度

进一步落实支委成员联系部门、党员联系群众制度，定期深入部门、群众调研交流，听取部门、群众意见，帮助反映实际问题，提高服务质量。践行“项目工作法、一线工作法、典型引路法”，坚持目标导向、问题导向、结果导向，把解决问题作为检验工作的重要标准，把作风革命、效能革命贯穿于工作全过程，在增强纪律意识、强化自我约束、做到令行禁止的基础上，进一步增强支部各组成部门发展规划、财务管理、科研与产教融合、物资采购和基建管理、招生与就业、档案管理以及继续教育等工作全面服务学校人才培养中心工作的作用。

（三）树立开拓创新思想，争创工作亮点

围绕党委、行政的中心工作，把促进学校改革发展和服务地方经济社会发展，促进支部组成部门业务工作的完成，作为加强和改进基层党建工作的出发点和落脚点。创新基层党建工作的载体，丰富工作内容，在工作方式上有所改进、突破。结合机关业务和党员群众的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性”，不搞形式主义，在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，及时向我们反映。联系电话：0872 —2202618，电子邮箱：562248151@qq.com。

                                                                                                                          2022年12月29日